看不清?換一張
登錄

你所在的位置:首頁 > 人力資源 > 人才規劃

總體目標是:通過引進或自主培養汽車金融服務人才、后市場服務人才、國際化營銷、技術、技能人才、新能源汽車設計研發人才,打造"服務型制造領域一流人才隊伍"。

1.充分發揮戰略的驅動力,繼續完善績效管理、培訓管理及薪酬管理等體系,實現對戰略目標的支持。

2.繼續完善職業通道建設,培養行政干部、專業總監、項目經理及專家隊伍。

3.加大本科以上大學生及成熟人才的招聘力度,對競爭對手進行定點挖角,特別關注行業新進入者。每年招聘200~500人,重點關注信息化、產品設計、新能源汽車、汽車金融、后市場服務、供應鏈管理、質量管理、國際化營銷等專業領域。

4.加大領軍式人才的引進與培養力度,自主培養100名專家及科技帶頭人。

5.加大國際化人才的培養、引進及輸送力度。引進國際化人才30名,自主培養國際化人才50名(含國際化營銷人才20名)。



快乐十分走势图怎么看 高频彩5折 在国外打工赚钱怎样带回国内 北京pk计划软件排行榜 甘肃11选5走势图解 01vip彩票手机app下载 下乡去送财神赚钱吗 押运公司怎么赚钱 欢乐捕鱼人最旧版本 刮刮乐技巧 nba竞彩让分胜负 通化大嘴手机版 大乐透周一走势图 泳坛夺金遗漏 赚钱的和花钱的 北京快3基本走势 分分彩万能公式